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2007年3月22日-和必要的(de)專(zhuan)業會計人(ren)員,同時,要加大對礦山(shan)企(qi)業財務人(ren)員的(de)培訓指(zhi)導力度,督促指(zhi)導礦山(shan)企(qi)業建(jian)立(li)完善內部(bu)會計管理制度,及時、準確(que)、規(gui)范地進行會計核算,確(que)保(bao)計稅。
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下屬礦山企業財務(wu)經(jing)理(廣東(dong)梅(mei)州)崗位職(zhi)責(ze):職(zhi)位描述:職(zhi)責(ze):1、制訂(ding)財務(wu)部年度工作計劃,按月(yue)度進行(xing)分解,經(jing)批準后施(shi)行(xing);2、健全、完善(shan)公司的財務(wu)管理、會計核算等。
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1、負(fu)(fu)責公(gong)司(項目部)財(cai)務(wu)、會計、核(he)算工作。2、根據國家財(cai)經方面的政策(ce)、法規(gui)和行(xing)業會計規(gui)定,結合公(gong)司特點,負(fu)(fu)責組織公(gong)司財(cai)務(wu)管理制度、會計成(cheng)本(ben)核(he)算規(gui)程、成(cheng)本(ben)管理。
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2013年3月6日-文件的規定,以(yi)及《山東宏達礦業股份有限(xian)公司(si)章(zhang)程(cheng)(cheng)》(以(yi)下簡稱“《公司(si)章(zhang)程(cheng)(cheng)》《企業會(hui)計(ji)準(zhun)則》和公司(si)財務會(hui)計(ji)等有關規定,子(zi)公司(si)應(ying)結(jie)合(he)自身實際情況制定。