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小企業(ye)員工(gong)規章制度一:考(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理制度1.目的(de):加強(qiang)公司勞動紀律的(de)管(guan)(guan)理,維護企業(ye)正常(chang)的(de)生(sheng)產、工(gong)作秩序。2.考(kao)勤(qin)范(fan)圍:2.1公司在冊員工(gong)。2.2特(te)殊原因員工(gong)不考(kao)勤(qin)須(xu)總(zong)經(jing)理。
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一(yi)個企業的辦(ban)公室(shi)(shi)為營(ying)造(zao)良好的工作氣氛,都會(hui)為各員工制定出相應的員工管理制度(du)(du)。以下的辦(ban)公室(shi)(shi)規(gui)章制度(du)(du)范(fan)本,僅供(gong)參考(kao)。公司(si)規(gui)章制度(du)(du)范(fan)本日期(qi):2012-07-18。
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首(shou)頁;范文(wen)(wen)大全;文(wen)(wen)秘知識;規章制度(du);正文(wen)(wen)門(men)衛管理制度(du)范本員(yuan)工外(wai)出(chu)將證件放置于保(bao)安室架子上,進入廠門(men)后必須佩帶。④私人物品不(bu)得(de)攜帶入。
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本服裝廠規章(zhang)制(zhi)度即日起(qi)開始執行(xing),實行(xing)獎勤(qin)罰懶,如能遵(zun)守本廠規章(zhang)制(zhi)度的員工年終有獎,違規者(zhe)將予以(yi)嚴厲批評或扣除(chu)個人所得工款的2%-20%,情(qing)節嚴重(zhong)者(zhe)開除(chu)出廠并。